Wissen und Erfahrung
Paul Neuhaus
Ausbildung
|
2008 - 2010
2002 - 2003
1994 - 1997
1990 - 1992
|
Executive MBA Luzern
Executive Master of Business Studies FH
Dipl. Informatikingenieur FH
Dipl. Elektrotechniker TS
|
Hochschule Luzern, Luzern
Fachhochschule Zentralschweiz, Luzern
ATIS Abendtechnikum, Horw
TEKO, Olten
|
Auszug Berufserfahrung
|
|
2010 - 2022
|
Systemische Unternehmensentwicklung in den Bereichen
- Digitale Transformation: Fit für die Zukunft
- Informatik, strategische Ausrichtung: Mehr Leistung und Wirkung
- Submissionsverfahren IT: Rechtmässig zu der wirtschaftlichsten Lösung
- Prozesse und Organisation: Höhere Effektivität und Effizienz durch Digitalisierung
CIO ad interim: Internationales Unternehmen
- Gesamtanalyse Unternehmung, Entwicklung globale ICT Strategie, Einführung Portfolio Management, Einführung Methoden und Instrumente in ausgewählten Fachprozessen, Leitung und Weiterentwicklung ICT Organisation
|
|
2009 - 2010
|
Strategische Entwicklung SAS, Stans
- Strategische Analysen inklusive vollständiger SWOT
- Entwicklung des Geschäftsmodells und der Gewinnformeln
- Entwicklung der Grund- und Wettbewerbsstrategie
|
|
1995 - 2009
|
Führungspositionen in IT Unternehmen
- Aufbau und Leitung internationales Datenzenter (11'000 User)
- Aufbau und Leitung Information- und Datenmanagement (16 Länder)
- Projektleitungen und -controlling
- Leitung Service und Change Management (16 Länder)
- IT Controlling, Budgets, Investitionrechnungen, Kosten- und Nutzwertanalysen
- Einführung / Leitung Risiko Management und Compliance Data Management
- Entwicklung der IT Vision und IT Strategie
|
Mitarbeitende
Mitarbeitende werden projekt- und aufgabenspezifisch beigezogen.
Wir setzen ausschliesslich gut- bis hochqualifizierte Fachkräfte mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in ihrem Spezialgebiet oder 10 Jahren in verwandten Themen ein.
