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Die Firma

  • Wissen und Erfahrung
  • Über uns

Paul Neuhaus

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Ausbildung

2008 - 2010
2002 - 2003
1994 - 1997
1990 - 1992

Executive MBA Luzern
Executive Master of Business Studies FH
Dipl. Informatikingenieur FH
Dipl. Elektrotechniker TS

Hochschule Luzern, Luzern
Fachhochschule Zentralschweiz, Luzern
ATIS Abendtechnikum, Horw
TEKO, Olten

 Auszug Berufserfahrung

2010 - 2022

Systemische Unternehmensentwicklung in den Bereichen
  • Digitale Transformation: Fit für die Zukunft
  • Informatik, strategische Ausrichtung: Mehr Leistung und Wirkung
  • Submissionsverfahren IT: Rechtmässig zu der wirtschaftlichsten Lösung
  • Prozesse und Organisation: Höhere Effektivität und Effizienz durch Digitalisierung

CIO ad interim: Internationales Unternehmen

  • Gesamtanalyse Unternehmung, Entwicklung globale ICT Strategie, Einführung Portfolio Management, Einführung Methoden und Instrumente in ausgewählten Fachprozessen, Leitung und Weiterentwicklung ICT Organisation

2009 - 2010

Strategische Entwicklung SAS, Stans

  • Strategische Analysen inklusive vollständiger SWOT
  • Entwicklung des Geschäftsmodells und der Gewinnformeln
  • Entwicklung der Grund- und Wettbewerbsstrategie

1995 - 2009

Führungspositionen in IT Unternehmen

  • Aufbau und Leitung internationales Datenzenter (11'000 User)
  • Aufbau und Leitung Information- und Datenmanagement (16 Länder)
  • Projektleitungen und -controlling
  • Leitung Service und Change Management (16 Länder)
  • IT Controlling, Budgets, Investitionrechnungen, Kosten- und Nutzwertanalysen
  • Einführung / Leitung Risiko Management und Compliance Data Management
  • Entwicklung der IT Vision und IT Strategie

Mitarbeitende

Mitarbeitende werden projekt- und aufgabenspezifisch beigezogen.
Wir setzen ausschliesslich gut- bis hochqualifizierte Fachkräfte mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in ihrem Spezialgebiet oder 10 Jahren in verwandten Themen ein.

Die visevo GmbH wurde im Mai 2010 gegründet. Sie ist eine unabhängige Schweizer Firma.

Wir sind keine klassische Beratungsfirma und grenzen uns von „reinen“ Beratungsfirmen ab.

  • Konzepte, welche wir entwickeln, Projekte, welche wir initiieren, können wir mir den aufgezeigten Mitteln und Ressourcen auch stets selber realisieren.
  • Wenn erforderlich, geben wir eine Garantie ab und übernehmen die Verantwortung: Sie zahlen uns erst, wenn unsere prognostizierte Wirkung / Wertschöpfung eingetreten ist.

Unser Ansporn ist die Entwicklung von Unternehmen.

Wir wollen mit Ihnen Erfolge feiern!

Paul Neuhaus, Inhaber und Geschäftsführer

 

Leitplanken unseres Denkens und Handeln

  • Wir erschaffen unseren Kunden einen erkennbaren Mehrwert
  • Den Mehrwert unserer Dienstleistungen müssen wir selbst erkennen
  • Das Wertversprechen unserer Dienstleistung legen wir transparent dar
  • Wir kommunizieren offen und ehrlich
  • Unsere Dienstleistungen sind nachvollziehbar und von hoher Qualität
  • Wir denken und handeln ganzheitlich und unternehmerisch
  • Unser Wissen teilen wir mit dem Kunden, unsere eingesetzten Instrumente stehen dem Kunden zur Verfügung

 

Unser Kapital ist

  • die Fähigkeit, Wirkungszusammenhänge in und zwischen Strukturen, Prozessen und kulturellen Elementen erkennen zu können, deren Beitrag zur Strategieerreichung zu quantifizieren,
  • die Fähigkeit, die Wirtschaftlichkeit von Informatiklösungen, -dienstleistungen, -mittel oder -organisationen nachvollziehbar zu berechnen,
  • die Fähigkeit, gezielte Veränderungen / Entwicklungen auf der Sach- und Beziehungsebene parallel initiieren zu können,
  • ein Rucksack voller Methoden und Instrumente, die gezielt und in Kombination anwendet werden können,
  • die langjährige Erfahrung in verschiedensten Führungsrollen, mehrjährige Erfahrung in allen fünf Disziplinen ITIL.